Klare Antworten auf wichtige Fragen

أول معهد ألماني بمدينة فاس يقدم أعلى مستوى من الخدمات من أجل:
  • تقديم دورات اللغة الألمانية في كل المستويات A1,A2,B1,B2,C1,C2
  • دورات لتحضير شواهد دولية معتمدة (Goethe, ÖSD, Telc)
  • توظيف وتكوين الكفاءات بألمانيا
  • المساعدة في التسجيل بالجامعات الألمانية
  • المساعدة في الإلتحاق ببرامج التكوين المهني بألمانيا
  • التجمع العائلي 
  • الأطباء الراغبين في التخصص أو العمل في  ألمانيا  
  • توظيف الممرضين والممرضات بألمانيا
  • المساعدة في عمل السيرة الذاتية و الرسالة التحفيزية
  • البحث عن السكن و استقبال الطلبة بألمانيا 

  • Nationale Karte
  • Ein Foto
  • 5 Unterrichtsstunden pro Woche, 2 Stunden pro Tag
  • von Montag bis Freitag

  • 10 حصص في الاسبوع بمعدل حصتين في اليوم
  •  4 ساعات في اليوم
  • من الاثنين الى الجمعة
Es gibt Wochenendkurse
Jeden Samstagabend und Sonntagmorgen
  • Samstag von drei bis sechs Uhr
  • Sonntag von zehn Uhr morgens bis ein Uhr nachmittags

Von acht Monaten bis 10 Monaten

من ثلاثة أشهر إلى  4 أشهر

Das für eine Berufsausbildung erforderliche Mindestniveau ist das BAC-Niveau

  • Ein Zertifikat über das Niveau der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B1)
  • Ein Zertifikat, das die Kenntnisse über die Grundlagen des gewünschten Berufs nachweist
  • Nachweis einer Ausbildung im gleichen geforderten Berufsfeld
  • Mündliches Interview mit dem Betreiber

  • Ein Zertifikat über das Niveau der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)
  • Ein Zertifikat, das die Kenntnisse über die Grundlagen des gewünschten Berufs nachweist
  • Nachweis einer Ausbildung im gleichen geforderten Berufsfeld
  • Mündliches Interview mit dem Betreiber

Ja, das ist möglich, sofern Sie über einen in Deutschland anerkannten Abschluss verfügen
Zum Beispiel ein multidisziplinäres Krankenpflegediplom

Zu unserem Netzwerk in Deutschland gehören Krankenhäuser und Pflegeheime, die qualifiziertes Pflegepersonal suchen.

Ganz gleich, ob Sie sich gerade in der Ausbildung befinden oder bereits über mehrjährige Berufserfahrung verfügen, können Sie sich bei uns registrieren und gemeinsam finden wir Ihren Traumjob in Deutschland.

يوفر نظام التكوين المهني للشباب دخولاً مهنياً إلى عالم العمل ويجهزهم على النحو الأمثل لمطالب الغد. إذ يمكن للشباب التدريب في الشركة وفي المدرسة المهنية. لذا يتحدث المرء عن تكوين مهني مزدوج.

التقدم بطلب للحصول على عقد تكوين مهني:

يمكن للطلاب الحاصلين على شهادة ثانوية التقدم بطلب للحصول على تكوين مهني مزدوج.
قبل البدء في التكوين المهني، ستبرم عقد تكوين مهني مع شركة التكوين المستقبلية. يسجل في العقد مثلاً: أجر التكوين، أيام الإجازات، ساعات العمل ومدة التكوين.

الجزء النظري:

تتم الفصول الدراسية في المدرسة المهنية مرة واحدة أو مرتين في الأسبوع أو أسبوع كامل.
في المرحلة الأخيرة، تلتحق بالمدرسة لعدة أسابيع، في كل أسبوع مرة واحدة، في هاته المرحلة تقوم بآجتياز الإمتحانات بالإضافة إلى تعليمك كلاً من الكفاءات الفنية والعامة بناءً على المناهج الدراسية للإطار الخاص بك.

الجزء التطبيقي:

المرحلة العملية، تتم في شركة. حيث تمر عبر أقسام مختلفة تتمكن منها من التعرف على العديد من المجالات وكيفية تحمل المسؤولية فيها. يمنحك هذا نظرة شاملة ومتنوعة على هاته الشركة، ويعطيك هذا معرفة كافية مستقبلية.

ميزة خاصة للتكوين المهني بين الشركات:

قد لا تتمكن شركة التكوين المهني التي تنتمي إليها من تغطية جميع محتويات تكوينك. في هاته الحالة، توجد مراكز تدريبية، أوراش عمل، مراكز تكنولوجية خارج هاته الشركة حيث تتلقى فيها دورات مشتركة التي تستمر عادة من ثلاثة إلى أربعة أسابيع في السنة.

Ja

Das am 1. März 2020 in Kraft getretene Einwanderungsgesetz führt neue Regelungen für die Einreise nach Deutschland ein.
Nachdem Sie bei der deutschen Botschaft in Ihrem Land ein Visum erhalten haben und in Deutschland angekommen sind. Wenn Sie als ausländischer Student Interesse an einer Berufsausbildung haben, können Sie für die Suche nach einem Ausbildungsplatz ein sechs- oder neunmonatiges Visum beantragen.
Dieser Zeitraum liegt zwischen zwei und vier Jahren und hängt insbesondere vom Ausbildungsberuf ab.

Verkürzung der Berufsausbildungsdauer:

Bewerben können sich Auszubildende mit Hochschulabschluss. Ihre Berufsausbildung sollte auf nur ein Jahr begrenzt sein. Oder Sie haben bei guten Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule die Möglichkeit, vorzeitig die Abschlussprüfung abzulegen.

Verlängerung der Berufsausbildungszeit:

Eine länger andauernde Krankheit, Behinderung oder andere Gründe können dazu führen, dass Sie Ihr Ausbildungsziel nicht im vorgegebenen Zeitraum erreichen können. In diesem Fall kann der Auszubildende eine Verlängerung der Ausbildungszeit beantragen.


يمكن تنظيم عقد التكوين المهني بشكل مختلف على حسب الجهة المسؤولة. يمكن أن يختلف محتوى عقد التكوين  المهني، ولكن يجب أن يتفق على نقاط معينة.
النقط التي يتضمنها العقد: وصف النشاط المهني
بداية ومدة التكوين المهني
إجراءات التكوين المهني خارج مركز التكوين مثلاً: رحلات العمل أو المحاضرات الخارجية
مدة فترة التكوين المهني اليومي المنتظم أو وقت العمل الأسبوعي
مدة الفترة التجريبية. غالبا ما تستمر الفترة التجريبية شهرًا واحدًا على الأقل إلى أربعة أشهر كحد أقصى
أجر المتدرب
مدة العطلة
أحكام وشروط إنهاء عقد التكوين المهني

ترسل شركة التكوين المهني عقد التكوين المكتوب إلى الجهة المسؤولة. وفقا للمادة 71، تنقسم الهيئات المسؤولة إلى  ست غرف مختلفة:
1. غرفة الحرف، للحرف المهنية مثل ميكانيكا السيارات أوفني الإلكترونيات للهندسة الصناعية.
2. غرفة الصناعة والتجارة للمهن التجارية مثل كاتب بنك، كاتب تجارة الجملة، كاتب التجارة الخارجية . . .
3. غرفة الزراعة للمهن الزراعية مثل مزارع أو تقني الحليب.
4. غرفة المحامين ومحامي براءات الإختراع وكتاب العدل للمهن في مجال العدالة.
5. غرفة المحاسبين القانونيين والمستشارين الضريبيين للمهن في مجال الإستشارات والمراجعة الضريبية، مثل كاتب الضرائب.
6. غرفة الأطباء وأطباء الأسنان والأطباء البيطريين والصيادلة للمهن الصحية مثل المساعدين الطبيين أو المساعدين التقنيين للصيادلة.
في حالة عدم وجود غرفة للتخصص المهني الفردي، تحدد الدولة الغرفة المسؤولة عن المتدرب.
يتم متابعة التكوين المدرسي في المؤسسات المدرسية مثل المدارس المهنية والكليات المهنية والأكاديميات التقنية أو المدارس المهنية الأخرى، بالتزامن مع العديد من الدورات التدريبية. حيث يمكن أن يحدث ذلك إما في أيام معينة من الأسبوع أو على مدى فترات أطول، حيث تضع معرفتك النظرية موضع التنفيذ.
مثلاً، أثناء التكوين المهني كمربي، تقوم بزيارة حضانة الاطفال أو مركز رعاية نهارية. أو كمساعد تقني غذائي، تقضي الكثير من الوقت في المختبرات لآكتساب الخبرة التطبيقية.

بعض المهن:

سواء كان تجاريًا أو آجتماعيًا أو تقنيًا هناك آختيار كبير في التكوين المهني المدرسي: يمكنك القيام بالتكوين في مجال الرعاية الصحية، مثلاً، كمعالج طبيعي، أو في التكنولوجيا كمساعد تكنولوجيا المعلومات، أو في المجال الإجتماعي كمساعد آجتماعي أو مربي.
في التصميم كمساعد تكنولوجيا التصميم، أو في مجال وسائل الإعلام واللغات الأجنبية كمراسل أو مترجم لغة أجنبية. …
تختلف متطلبات التكوين المدرسي آعتمادًا على المدرسة والولاية الموجود بها ، وقبل كل شيء المهنة. تكون شهادة  المدرسة الثانوية مطلوبة. عادة من الطلاب الذين تتراوح أعمارهم 18 سنة وما فوق فهم أكثر المستفيدين من المدارس المهنية.
Die duale Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, die aus einer schriftlichen und praktischen oder mündlichen Prüfung besteht. In der Abschlussprüfung obliegt dem Prüfungsausschuss die Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen, die Durchführung des Fachgesprächs sowie die Betreuung der praktischen Prüfungsteile.
Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie drei Zertifikate, die Ihre Berufsausbildung dokumentieren:

Prüfungszeugnis:

Dieses Zertifikat enthält die endgültigen Prüfungsergebnisse.

Berufsschulabschluss:

Ein Zeugnis Ihrer Berufsschule.

Unternehmenszertifikat:

Dieses Zeugnis enthält Angaben über die Art der Berufsausbildung, ihre Dauer, ihren Zweck und die dabei erworbenen beruflichen Fähigkeiten. Darüber hinaus haben Auszubildende Anspruch auf ein Eignungszeugnis, in dem Ihr Ausbildungsbetrieb auch Angaben zu Ihrem Verhalten und Ihrer Leistung aufführt.
في 1 مارس 2020، دخل قانون هجرة المهنيين حيز التنفيذ وعملية تسريع إجراءات المهنيين المرتبطة بهم
الغرض من عملية تسريع إجراءات المهنيين (قانون الإقامة من المادة 81 الصادر يوم 22.11.2019) ليس فقط تسهيل المسار للمتخصصين المؤهلين، ولكن قبل كل شيء لتبسيط العملية للشركات الألمانية التي ترغب في توظيف المهنيين.
الهدف هو تقليص وقت الإجراءات الإدارية للحصول على التأشيرة.

1. تواصل الشركة مع مصلحة الأجانب:

بتفويض من المتدرب تبدأ الشركة بالخطوات الأولية والإجراءات الإدارية فيما يتعلق بمصلحة الاجانب.

2. الإجراءات الإدارية:

أثناء الإجراءات الإدارية تقوم مصلحة الأجانب بتقديم الدعم والمشورة للشركات. تتحقق مصلحة الأجانب هل تم تسجيل المتدرب من طرف الشركة لدى مكتب التوظيف بطريقة قانونية ام لا.

3. الموافقة المسبقة:

إذا تم آستكمال جميع المتطلبات، تصدر مصلحة الأجانب ما يسمى بالموافقة المسبقة، والتي ترسلها إلى صاحب العمل لإرسالها إلى المهني.

4. الموعد – طلب التأشيرة:

مصلحة الأجانب في ألمانيا تقوم بحجز موعدًا للمتدرب في السفارة الألمانية ببلده وذلك للحصول على التأشيرة. سيتم هذا الموعد في غضون ثلاثة أسابيع.

5. طلب التأشيرة لدى السفارة الألمانية:

في هذا الموعد، يجب تقديم أصل الموافقة المسبقة مع الوثائق الأخرى اللازمة.

6. الرسوم:

رسوم تسريع إجراءات المهنيين في مصلحة الأجانب هي 411 أورو (ضمن خدماتنا: في الغالب نحاول أن تقوم شركة التدريب بدفع هذه الرسوم) . كما أن هناك أيضًا رسوم تأشيرة بقيمة 75 أورو.
Im Durchschnitt verdient ein Auszubildender laut einer Mitteilung des Bundesinstituts für Berufsbildung 908 Euro im Monat. Das Ausbildungsgehalt hängt von der Art der Ausbildung und auch vom Unternehmen ab. Ab dem 1. Januar 2020 gilt der Mindestlohn für alle neu abgeschlossenen Verträge. Zusätzlich zum Honorar bieten viele Unternehmen zusätzliche Dienstleistungen an.
Das Ausbildungsentgelt wird vom Ausbildungsbetrieb festgelegt und im Ausbildungsvertrag festgehalten. Wenn Ihr Konfigurationsunternehmen an Tarife gebunden ist, gibt es andere Vereinbarungen.
Generell gilt beispielsweise, dass ein Autoverkäufer im ersten Ausbildungsjahr etwa 685 Euro verdient, während das Gehalt im Bereich Industrie und Handel bei 730 Euro liegt.
Das Bruttogehalt ist das Gehalt, das Sie als Auszubildender erhalten, vor Abzug von Steuern und Krankenkassenbeiträgen sowie Pflegeversicherung und Renten. Die Höhe des gesamten Ausbildungsentgelts wird vorab im Ausbildungsvertrag festgelegt. Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt gibt es Weihnachts- und Feiertagsgelder.
Das Nettogehalt ist das, was Sie am Ende jedes Monats auf Ihrem Bankkonto sehen. Sie fragen sich, warum es einen Unterschied zwischen Brutto- und Nettoeinkommen gibt? Es geht um die Steuern und Beiträge zur Krankenversicherung sowie zur Sozial- und Rentenversicherung, die von Ihrem Bruttoeinkommen abgezogen werden.
Ab dem 1. Januar 2020 gilt für alle neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge der Mindestlohn für Auszubildende. Auszubildende müssen im ersten Ausbildungsjahr mindestens 515 Euro monatlich erhalten. Bis 2023 erhöht sich das Gehalt für das erste Ausbildungsjahr. Darüber hinaus muss das Gehalt während der Ausbildungszeit um einen bestimmten Prozentsatz steigen. Ab dem ersten Ausbildungsjahr erhöht sich der Lohn im zweiten Ausbildungsjahr um 18 Prozent, im dritten Ausbildungsjahr um 35 Prozent und im vierten Ausbildungsjahr um 40 Prozent.

2020
2021
2022
2023
السنة الأولى
515 أورو
550 أورو
585 أورو
620 أورو
السنة الثانية
607,7 أورو
649 أورو
690,3 أورو
731,6 أورو
السنة الثالثة
695,3 أورو
742,5 أورو
789,75 أورو
837 أورو
السنة الرابعة
721 أورو
770 أورو
819 أورو
868 أورو


Laut Berufsbildungsgesetz muss Ihr Ausbildungsgehalt nach der Anzahl der Ausbildungsjahre gestaffelt werden. Konkret bedeutet das, dass Sie im ersten Ausbildungsjahr beispielsweise ein Gehalt von 550 Euro erhalten, im zweiten 650 Euro und im dritten Jahr Ihr Gehalt 750 Euro beträgt.
Nach Abschluss einer Berufsausbildung und anschließender Berufstätigkeit fallen Ihr Einstiegsgehalt und Ihr späteres Gehalt natürlich höher aus. Es gibt Faktoren, die Ihr Arbeitsentgelt bestimmen, wie z. B. die Branche und das Bundesland.
Das Gehalt des Auszubildenden muss bis zum Monatsende ausgezahlt werden. Normalerweise sollten Sie Ihr Gehalt spätestens am letzten Werktag des Monats erhalten (§ 18 Berufsbildungsgesetz). Wenn Sie keine Vergütung erhalten, sollten Sie sich schnellstmöglich mit Ihrem Ausbildungsbetrieb in Verbindung setzen und eine Bestätigung vorlegen, da sonst der Anspruch auf Ihr Geld verloren geht.

ضريبة الدخل:

يتم تحديد مبلغ الضريبة حسب فئة ضريبة الدخل الخاصة بك. تدفع شركة التكوين المهني الضريبة مباشرة إلى مكتب الضرائب. لذلك سيتم آقتطاعه قبل آستلام راتبك.

رسوم تضامن إضافية:

 آعتبارًا من عام 2021، سيتم رفع حد الإعفاء من 972 أورو إلى 16965 أورو. وهذا يعني أنك لن تدفع رسوما تضامنية إضافية. 
Wie beim Weihnachtsgeld gibt es auch beim Urlaubsgeld keine gesetzliche Regelung. Urlaubsgeld ist eine Zusatzleistung, die Sie von Ihrem Ausbildungsbetrieb erhalten.
Die Höhe des Urlaubsgeldes hängt von verschiedenen Faktoren ab, beispielsweise von Ihrer Fachrichtung, Ihrem Ausbildungsbetrieb und Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Das Weihnachtsgeld ist ein zusätzlicher Betrag, den Ihnen der Ausbildungsbetrieb zahlt. Da diese Zusatzleistungen nicht gesetzlich geregelt sind, steht es Ihrem Ausbildungsbetrieb frei, die Höhe festzulegen.
Die Höhe Ihres Weihnachtsgeldes hängt außerdem von weiteren Faktoren wie der Branche, Ihrem Ausbildungsbetrieb, Ihrer Betriebszugehörigkeit und Unternehmenspraktiken ab.
Darüber hinaus kann das Weihnachtsgeld an folgende Voraussetzungen geknüpft werden:
Betriebsvereinbarung
Arbeitsvertrag
Machen Sie meine Zustimmung
Da man als Praktikant nur ein geringes Gehalt erhält, ist das ein zusätzlicher Bonus. Ihr Ausbildungsbetrieb zahlt das Weihnachtsgeld in der Regel im November aus.
Die Vergütung kann je nach Ausbildungsberuf variieren.
Bei der Festlegung des Ausbildungslohns spielen einige Faktoren eine große Rolle, etwa Ihr Wohnort und die Art des Unternehmens. Natürlich variieren auch die Gehälter zwischen den Bundesländern. Vor allem zwischen den neuen und den alten Bundesländern gibt es einen deutlichen Unterschied.
Darüber hinaus können einige Zusatzleistungen zu Ihrem Gehalt hinzukommen, beispielsweise Unterkunft oder Verpflegung. Dies gilt insbesondere für Auszubildende, die in eine andere Stadt ziehen, da das Unternehmen für sie die Wohnungsmiete übernimmt.